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第六十三章管理能力

分的，袁志远知道这事后，他竟然处理了总监，让他直接降级，打架的人，全部降级。

而长海仅仅是来了个警告处分，留职察看，这哪能让人信服呢？状就告到了我这里。

我把总监，袁志远，长海，还有老黄太太叫到了办公室里。

几个人都很紧张，忐忑地坐在我办公室里，没人敢说话。

我笑着说道：“怎么了？都不说话呢？搞这么大的事，都不告诉我，这是让我省心啊？”

老黄太太低着头说道：“不是的陈总！”

我啊了一声：“什么？不想让我省心是吧？”

老黄太太急忙解释道：“我是想着能处理好这事，这段时间我知道你也很忙，都是小事！”

我笑呵呵地说道：“小事？整个山东乱成这样了，你跟我说是小事？万众从建厂以来，这种事情发生过几次？直营店里竟然没有销售员，不是别的店长顶上，就得关店了！”

袁志远急忙跟着解释道：“这事怨我，是我想得不够周道！”

我笑咪咪地说道：“哎呦，你怎么可能想的不周道呢？处理的这么果断，后果你一定是想好了的！”

袁志远低着头不说话了。

我问总监道：“你倒是好脾气啊？他们这么欺负你，你都一点脾气没有？你这是等着看他们笑话啊？笑话看到了，这后果是你想要的吧？”

总监委屈地说道：“陈总，我劝过他们了，我也是实在没有办法，工资拖了整整一个半月不发，我调整了所有在岗的人员，可以勉强维持住运营。”

我哼了一声道：“出了事，你才来想着怎么补救？之前出了那么多事，你怎么不和我说？等到最后了，你才想着补救，我是不是还得夸奖你识大体，懂进退，做什么都是为了公司啊？”

总监不敢说话了。

我盯着一直不说话的长海问道：“你怎么不说话啊？这事你没责任呗？山东省不是你负责的片区呗？”

长海不敢回答。

我接着问道：“你来万众这么久，一直本本分分的，怎么升了官，你就不是你了？”

长海鼓起了勇气说道：“我就不该当这个官！我上来了，他们没一个服我的，处处给我下绊子，开个周会就次次请假，公司要求交了周报，就没一次准时过的！上面催的我紧，下面不配合，你说我罚呢，也不能罚太多，不罚呢，他们又不当回事儿，有总监撑腰啊！想着法子要把我赶下台。我这省总当得憋屈啊！”

我哼了一声道：“你不会管理，就说你不会管理！找那么多借口干什么？这么几个人你都管不好，还有脸说！不行，就尽快炒了就是！你不是还有咱们这个总经理给你撑腰呢吗？你怕啥？你要是早炒他一两个，杀鸡儆猴，他们还敢？我不信他们就这么不珍惜在万众的工作！打人你倒是不含糊，炒个人却不敢了！还动起手来了！给你能的！”

长海抬起头看了我一眼。

我瞪着他问道：“怎么滴？你这是还要跟我动

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第六十三章 管理能力

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