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第337章 自己的公司[三]

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些,可以拷进去,那个,我去给您倒杯咖啡吧。”秘书拿过叶振办公桌上的瓷杯。

叶振点点头让她去吧,毕竟看一些私密东西不好给别人看。之前秘书介绍的,是一些公众的,没有什么。还有一箱东西,就是私密一些的文档。翻了翻,叶振又把u盘插入电脑里面,看看能不能忙点什么。

检测一下,u盘是无毒安全的,叶振才敢用。叶振翻了翻箱子里面的东西,不久秘书回来了,双手拿着瓷杯放在办公桌上。“叶总,还有什么事情吗?”秘书嗲嗲的声音,加上身材和脸蛋都是一流的。

叶振让她下去干她自己的工作,自己要好好的忙。秘书退下,叶振顺便让她带上透明推门。看了一下,上一个月的业绩以及工资。叶振发现,业绩最好的十人,整个公司如今达到了五百人,那业绩最好的十人只占五十分之一,但是业绩居然占了五分之三。

这是什么概念?人数五十分之一,业绩居然到达了五分之三,也就是说,剩下的五十分之四十九,四百九十人,业绩居然才是五分之二。叶振意识到,这反应了公司的员工差别。

厉害的员工业绩很好,是精英,业绩差的员工就是再拖公司的后退了,难怪业绩上不来,四百九十人还不如那十人。还好,那十人都正常的进入普通员工的前十,刚刚好就是和业绩一样,无波动。

这个时候,叶振喝了一口咖啡,有些淡了。再看看那些精英们,都是非常有前途的年轻人,看样子,叶振觉得需要加大力度,招聘更好的一些员工。叶振想要裁员,自己是董事长,这公司是自己的,只要不太过度,叶振觉得没有必要和宋虎商量,可不能什么事情都告诉宋虎,这样自己就成了宋虎利用的东西了。

叶振叫了秘书,让他叫了招聘员工的负责人。来的是一名戴眼镜,斯斯文文的人。三十岁,是他自我介绍里面提到的。“你有什么最新的招聘新人的办法吗?说说看吧?”叶振喝了一口咖啡,顺便让那人坐了下来。现在公司出现了这么多拖后腿,‘老弱病残’的员工们,其实多半也可以怪他,不过他就是兼这个,当然每天来应聘的,基本就是每月或者两月一次性。

“叶总,我觉得我们应该要招聘有能力的年轻人,有能力胜任这个工作的,对于学历方面,我觉得并不一定需要太高,但是需要有一定的全面性能力,管理,会计等等等,我觉得我能够胜任这份工作。”能够挑起这重任,早就是叶振对他的看中,就算失败也比说自己不行要好。

叶振当然知道,毕竟自己就是这么过来的。“可以,那我问你,公司最新的员工那一批,是你招聘的吗?”叶振没有直接说他们的业绩是好是坏。“不,我是最新的时候来的,不过我有能力,相信我。”那人一直很用力的说这话,叶振让他别太激动。

那看样子,应该就是上一个负责招聘人员的人招聘的。公司有个公司群,群主正是叶振,平时上班的时候,基本是没有人说话,因为大家都不是傻子,平时有空放假都没有几个人活跃说话,更别说上班时候了,不过群里好发布一

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