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第二百三十九章小激励

关于齿轮的神异，谢俊平不是第一次说，罗南并不奇怪。毕竟谢俊平属于他的格式论体系，与齿轮契合不算什么。

况且这段时间，格式论体系不断膨胀状态，影响干涉的范围越来越广，层次越来越丰富，相应的反馈也越来越足。罗南作为主家吃饱了肉，难道还不允许其他人喝口汤？

这种情况下，谢俊平不知不觉间，已经异化了“根器”，具备了超出常人的基础。万塔的启灵仪式则等于是捕捉到了谢俊平的“根机”，引他入门，激活潜能。在此基础上，超过杜雍才是正常的现象。

至于今后如何发展，会发展成什么模样，就要辨析“根性”，明确方向后才好判断。

罗南按照馆主传授的“器性机”辨析之术，给谢俊平画了个侧写，相应的在他体系中，有关谢俊平“生命草图”的模样，也更加清晰深透。

不过罗南也在想，谢俊平毕竟属于格式论体系的一员，至于万塔的“造物法则”同样是一种体系，同时牵涉两门，会不会造成问题，这点必须要留意。

他若有所思：“回头要再去和万院长聊聊。”

谢俊平可不知道，罗南一扭脸的功夫，心里转过多少念头，误以为罗南和自己一样，要向万塔请益求教，忙不迭地推荐：“就让万院长教你统筹吧。每天早课的时候，他教给每个人的法门都是不一样的，同时关注，同时指点，精准恰当，一个不差，那种分心多用的本事，真是跪了！”

罗南已经是第二次听人向他推荐万塔的“统筹”之术了，上次则是翟维武。可以想见，这门本事给人留下多么深刻的印象。

他并不矫情，点头道：“有机会的话，是要学学。”

谢俊平呵呵一笑，伸手揽过罗南肩膀：“那可不是‘学学’就能掌握的技巧。万院长就讲，从入门开始，要想学会统筹，需要经过节制、习惯、仪轨、精密、效率、统筹等六个阶段，每一阶段都要做大量的练习，久久为功，形成习惯和本能，起码要三到五年……”

“所以你刚才都在说废话是吗？”

“哪有，我就觉得你们这样的能力者，应该会比我们更容易接受。还有，在你学会之前，不是还有我帮忙吗？”

谢俊平嬉皮笑脸的，一手勾肩搭背，另一只手用力拍胸脯：“看这里，天晶生物的谢俊平……”

“谢谢谢大少。”

“不不不南子，请叫我谢总监。”

“哦？”

谢俊平鼻尖儿要戳到天上去：“现在我已经是天晶生物研发子公司的CMO了，公司目前市值五十个亿，从标准上来说，我已经正式进入天晶生物的培养序列。”

“CMO，首席营销官？”

“YES。”

“药物研发公司的首席营销官，那就是医药代表？”

谢俊平一把推开他：“够了啊！除了公司那帮人以外，我可是头一个告诉了你，当兄弟的就这么表示？”

“多少要吃惊一下嘛。”罗南啧啧

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第二百三十九章 小激励