989 职业经理人

起来很和谐，在短时间内临时过渡一下也没什么，但是日子久了，各个公司的发展规模和经营难易程度的差别会越来越大，难免出现苦乐不均的情况，不利于调动大家的工作积极性，也有悖于我们自由经济理念的初衷。

小余对我说，《财产章程》相当于我们在产权方面的宪法，现在各大公司成立许久了，董事长总裁总经理们应该有什么样的待遇还是要具体细化一下，比如这些职业经理人的分红和薪水该怎么定，多大比例才合适等等，当然了，也不会太具体，只是要规定一个大概的比例，具体多少还是要经过公司开股东大会确定。”

这时听众里的那帮年轻人又议论开了：

“看来我也要做生意去了……”

“就你那块料？还是踏实做船员的好……”

“别看不起人！我有手艺！肯定那把公司做大做强信不信！”

“算了吧，不就是做沙丁鱼罐头嘛？”

“咦？田家立，你家不是祖传晒鱼干的吗？怎么改做鱼罐头了？”

“那有什么？调味！关键是调味知道不？”

“不管怎样，我们都觉得你还是做船员比较好，田哥，你能当船长的，我们看好你呦！”

“哎！哎！兄弟们别歪楼啊，听孙老说章程呢！”

于是孙老微笑着转向侯相麟说道：

“所以，你作为董事长兼总裁，我们股东肯定会给你相应的待遇，比如相对丰厚的年薪还有年终分红什么的，当然了，为了让你更有经营动力，多劳多得嘛，这个章程规定，股东大会应当考虑另外给职业经理人一些分红的干股，当然这是针对职位，不对人，公司选贤任能，谁在那个位置上谁得……”

侯相麟听了点点头说，这样的话，确实也不错了，若说起个人的股份，我只占九十三分之一，要是经营不好，股东们想罢免我还是很容易的，所以分红干股什么的，还请各位股东酌情定个比例，我不想太高啦，百分之十如何？

这时年轻人里有人一脸疑惑地发问：

“侯哥，平日里你不是计较这些的人啊，怎么今天突然提这个？”

侯相麟还没有回答，旁边的伙伴答：

“有老婆孩子的男人跟咱们单身狗不是一个类型了已经，明白？”

“不明白……”

“以后你会明白的……”

这时孙老又拍了拍手让大家听自己说话：

“注意啊各位，这是我和小余粗略讨论后意见，一切要待全体股东大会讨论后决定……”

“还有，我这个建筑公司还需要一些固定资产投入，不知道各位有没有什么建议……”

这时侯相麟又低头想了想说道，显然侯哥的思绪又飘到另外一边去了。

“想是你还惦记着溶洞里的工程机械和剩余物质资吧？都给你也没意见，相信大伙也没意见……”

老巴代表大伙回应道，侯相麟看到众人无不点头，便不再多说什么。

这时孙老又对侯相麟说：

“只是那砖瓦厂水泥厂和玻璃厂你有什么安排？按照基金理事会的规定，这些工厂都属于建筑材料工业，小余在财务上已经把这些工厂划归太平洋建设了，只是小桂子现在属于化工方面，很快就要回新安城去了，我听桂咸宁说，他跟你的合作挺愉快的，还说你答应给股东大会提名，让他担任“太平洋建设”的副董事长兼副总裁？”

侯相麟当场承认说，没错没错，本人确实曾经这样承诺过，毕竟当时在新安城也只有小桂子是理工男，我这样做也是出于大局需要，孙老您既然说到这个事了，要不然您老找赵老师说说，让桂咸宁去新安城帮我管理那里的工厂吧，那里的水泥厂砖瓦厂还有马上就要建的玻璃厂，一大摊子呢！显然我一个光杆司令肯定管不过来啊对吧？！

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