第二百七十二章 工具人的标准
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差阳错,连续两次都没有合作成。
学长是有音乐梦想的。
上次去火锅店,孙耀火学长说他其实是一个歌手的时候,林渊的内心,是有过一丝触动的。
他不知道是什么触动了自己,但他的确是做出了要跟学长再合作的决定。
“好吧。”
每个作曲楼层,终究是代表说了算,吴勇自然不会为了这种事跟林渊争辩。
“那江葵呢?”
吴勇心下叹了口气:“为什么不选择赵盈铬?”
林渊道:“她们俩都不错。”
吴勇无奈:“既然都不错,那我还是觉得,选择发展更优秀的一位培养比较好,赵盈铬是选秀节目出来的,这是天生的优势,因为《盛放》的观众基础很好,而且赵盈铬本来就跟您有过合作,她应该也是倾向于我们部门的……”
见林渊还是没说话。
吴勇只能道:“其实女歌手人选,江葵也在我的考虑范围内,但她是第三顺位。”
“第二顺位呢?”
“夏繁。”
林渊愣了一下,旋即摇了摇头。
他当然在名单中看到了夏繁,黄色名字。
但其实不是他不想选夏繁,而是夏繁前段时间跟林渊聊过,说是这几年希望能自己闯一闯。
林渊不知道夏繁是出于什么心态做出这种决定,不过他支持自己的朋友。
所以他选择了江葵。
不过看吴勇不解的样子,林渊还是解释了一句:“江葵性价比更高。”
林渊的判断依据是:
江葵的分成比赵盈铬拿的少,但江葵的演唱水平完全不弱于赵盈铬,既然这样,为什么不选江葵?
至于基础。
林渊觉得只要歌好,一首不够就两首,明年一整年的时间,总归可以把人捧起来。
别人会有作曲方面的顾虑,林渊没有。
吴勇闻言,却是瞬间瞪大了眼睛。
性价比!?
这当然不是一个陌生的词汇。
其实很多作曲人在私底下提到歌手的时候,都会把“性价比”挂在嘴边。
但提到“性价比”的前提是,歌手是工具人!
只有在选择工具人的时候,作曲人才会考虑到性价比。
和厉害点的歌手合作,自然就不存在工具人的说法了。
但这次,公司给的任务是培养一线!
哪有部门会用工具人的选择标准,来挑选重点培养的苗子?
您还当这是新手游戏呢?
吴勇苦着脸道:“选人是为了业绩,这两个人选,尤其是孙耀火,能让我们业绩达标吗?”
“我来。”
林渊开口道。
吴勇的心情,似乎一瞬间放松了许多,他有些不确定道:“代表会亲自出手?”
他下意识忽略了一个事实就是:
林代表是一个非常高产的作曲人!
别的部门选择合作对方,都是群策群力的写歌,而在九楼作曲部,林代表可是很喜欢亲自出手的!
如果林代表愿意亲自出手,就算歌手基础差一点,也不是不能接受……
况且公司的指标定的很高。
吴勇确信,其他部门虽然选了两个对象,但两个人选中,能推出一个一线,就算是及格了。
毕竟是一线,哪那么容易培养出来。
只要林代表多费心,帮衬帮衬江葵,这个业绩,差不多也就可以达标了,孙耀火达不达标不是重点。
想到这。
吴勇终于彻底放心了,他重重的点了点头:
“那没事了。”
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ps:前两章是六千字保底,这章是幻羽大佬的第七章加更……都私聊我了,2333,这波必须给。
这下可以收工啦。!
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