第384章:大西洋上空飞来飞去的各种“锅”
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选出来的总统,我是美利坚民众选出来的……坦白的说,我是美利坚的纳税人选出来的,所以我只能说我和欧洲的领袖关系很不错,我和他们都是好朋友!」
欧洲人一看,就说气不气?
……
欧洲人不仅气,更是慌。
因为在WSIO组织成立当天,完成缔约的宪章成员公司全球只有超过3000家来自各国的半导体跨国公司。
但全球范围的ICT与集成电路厂商何止3000家?光是华夏国内就不下3000家了。
放眼全球,起码后面要再加一个零。
WSIO一成立,欧日韩三方内部迎来行业大震荡,裁员、倒闭、并购三股大潮在此之前早已经形成了暗流,WSIO的诞生使得这三股大潮直接喷涌而出。
别说中小企业了,就连大公司都在裁员紧缩,不得不进行开源节流。
这将意味着原本许多靠吃这碗饭的人要失业了,欧洲人那边就开始闹了,大公司对于裁员也很谨慎,不是说炒鱿鱼就能炒,人多了政府会出来干预,但对于降薪是没得商量。
而欧洲相关的中小企业就摊上事了,必须得裁员,而员工直接把公司给起诉了,这段时间倒是让欧洲那边的律师事务所迎来春天了。
诸多的中小企业老板无奈,只好对公司进入破产清算程序,或者若有人接盘,有大公司接受随便把公司卖掉算了。
而与此同时,华夏这边的ICT与集成电路厂商果断进行补刀,甚至可以说是釜底抽薪。
你这边不是在闹裁员大潮么?不很多从业者甚至资深从业者都丢了工作么?
没关系!
来我的公司干,我这里缺人,超级缺人,欢迎前来加盟!
华夏这边的本土半导体公司可都进入了高速发展的大扩张阶段,那肯定是缺人啊,尤其是资深从业者更是缺的要命。
国内从事半导体事业的资深人才根本就不够用,当各大半导体公司都出现在各大人力资源市场大量招聘人才的时候,给出一系列诱人的薪资待遇时。
欧洲那边的、韩国那边的、曰本那边的,丢掉工作的从业人员看到华夏那边丰盛的待遇,有能力的基本十之八九都往那边飞,在海外寻求就业机会,坦白的说就是去华夏半导体公司应聘的。
造成的结果是欧日韩乃至北美本土的业内工程师、优质人才向外流失,流到了华夏人的半导体公司手中,大量人才的流失也让欧美日韩想挽留但又都对此束手无策。
根本无法阻止。
你这里提供不了就业岗位,又不让人去海外求职,白养着呐?不游你的街就谢天谢地了。
其实,在海外谋得一份优质工作待遇的都还行,可问题是“上等马”走出去了没闹,但“下等马”还在窝里,他们还得闹啊。
于是,WSIO刚刚成立不久,没过两天就有朋友圈在分享一个让网友乐坏的小道消息,义呜小商品市场又接到了一批黄背心订单。
据说订单量还不小。
……
WSIO的成立在全世界引起一片轰动,欧美日韩那边热闹非凡,消息传到次大陆,印度的吃瓜网友受不了,这件事情对“三哥”的刺激非常大。
三哥非常愤怒。
普拉巴卡尔是一位生活在德里的普通印度民众,有一份稳定的工作,给他提供工作的就是华夏人。
不严谨的说,他应该是属于小米科技公司的海外雇员吧,小米已经在德里有开设线下旗舰店了,普拉巴卡尔就是店里的一名手机销售员。
事实上德里市有大量的华夏人在此投资,在这里建厂、开拓这片市场。
不仅有小米,还有华为手机业务等国内的手机厂商都在这里进行业务开拓,主要是中低端手机。
而海岸线公司自打业务全球化展开,对印度市场的态度也是尤为重视,德里就有一家海岸线公司开的PHC线下旗舰店,不过目前处于关闭状态。
原因嘛,当然是去年开始遭到全球封杀的结果,到现在还是关门状态,不过重新开业也是时间问题。
WSIO都已经成立了。
可是现在,三哥怒了,怒的原因居然是全世界,大家都不关注次大陆而怒了。
……
!
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