第110章属下的不满

托马斯是一点也不想去改变，在他看来，这种追逐最先进设备的行为实际上是非常烧钱的，而且它生产的仅是一种商业芯片，也就是说非常先进的一种芯片，一般就是应用到个人电子消费产品。

可是对于托马斯来说，他要想发展工业用或者军用芯片不要求什么最先进的制造流程，而是需要最成熟的东西，也因此他在威尔公司的计划当中并没有进行追逐先进生产设备的意思，虽然会不断地更新设备，但是这种更新并不是追逐最为先进的设备，而是便宜一点，往往要比别人落后一点。

这样一种理念，实际上以管理主管想要搞先进的制造设备，争取进入个人消费品领域有着很大的差距，因为艾伦认为单纯的研究工业用的芯片，虽然他们有优势，但是这不符合未来的发展，市场太小了。

艾伦的想法就是想要进行更大的个人电子消费产品的市场，而不是局限于现在的领域可以为公司获得更大的发展。

由于两个人各有主张，自然也就引起了分歧，最后管理主管没能够被主角说服，只能服从。

托马斯沉思着说道：“我深信，我们以后会发展工业或军用芯片，并不需要追求那些最尖端的制造工艺，而是需要一种稳定而成熟的技术。在我的计划中，并没有着眼于追逐先进生产设备的意思。我们会不断升级我们的设备，但并非追求最先进，而是选择相对便宜一些的设备，尽管在某些方面可能会落后于其他公司。”

艾伦轻声反驳道：“我有些不同的见解，单纯研究工业芯片虽然有其优势，但我认为这并不符合未来的发展趋势。这个市场太小了，我希望我们能够进军个人电子消费产品领域，这样将为公司带来更广阔的发展机会。”

两位意见不合，这引发了一些分歧。然而，我明白我们的管理主管并没有被我所说的所打动，只能无奈地选择顺从他的决定。

两位意见不合，这引发了一些分歧，紧张而压抑的气氛充斥着空间，最后艾伦没能够被托马斯说服，但也只能服从，谁让人家是老板。

这件事情让托马斯很恼怒，他甚至有些恨铁不成钢地在心里责怪托马斯，不懂什么叫作大局观。

可是托马斯也不敢说得过火，因为托马斯是他的老板，是他的衣食父母，是他的财神爷，他必须尊敬，否则，托马斯就有可能炒了他。

不论艾伦怎么劝阻托马斯，他还是按照原计划进行着手上的研究项目，也不会更新设备，他的方案算没有通过。

艾伦也没办法，总不能够辞退自己的上司吧，那简直是开玩笑。

不过艾伦心里面还存在着其他想法，他觉得托马斯既然是这样一个性格，那他就要想想了，是不是应该跟他一起干，干下去会不会有前途？

不过这件事情他不能操之过急，必须循序渐进。

这下子就让人心里起了别样的心思，一个不安分的主，未来可能会成为托马斯的敌人，当个叛徒。

这些都是后话了。

在这次会谈，

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第110章 属下的不满