第103章挖人

马拉维站在一边，看着托马斯的表情，微微一笑。他明白托马斯对这些防雷车的热情，毕竟这是他们公司的骄傲之作。

虽然他并不是很愿意立刻收购托马斯的企业，但他也不想得罪他，于是他没有当时黑脸。他决定给托马斯一些机会，让他带领自己的技术团队，了解一下这些防雷车的相关技术。

"托马斯先生，你的兴趣和热情让我印象深刻。虽然我们暂时不考虑让你收购我们的企业，但我们可以展开一些合作，让你的团队更深入地了解我们的技术。"马拉维微笑着说道。

托马斯知道对方不会把企业卖给他的，反正这就是一个借口。他知道这是一个难得的机会，可以让他的团队学习到更先进的技术，为自己的企业带来更多的发展机会。

于是，双方展开了一系列合作计划。托马斯带领自己的技术团队，深入研究这些防雷车的技术细节，与马拉维的团队进行技术交流和合作。

时间过得很快，托马斯和他的团队在南非度过了几个繁忙而充实的日子，他们通过与马拉维的团队的合作，深入了解了防雷车的设计原理和技术特点，他们不仅提出了一些改进意见，还分享了自己的技术经验。

最终，这次合作不仅为双方带来了技术上的收获，也加深了彼此之间的了解和信任。

托马斯的手下，在这几天的晚上可都没有休息，而是全忙得不行，都在挖南非的墙角。

托马斯和他的团队也在紧锣密鼓地筹划着，他们要拿下南非这边的技术人员。

杰克斯接到了命令，马上就行动起来了，白天他们会观察那些技术人员，再调查一下他们的家庭背景、性格特点，晚上则会安排人员跟他们接触，了解他们的真实想法，最后再确认这些人是否值得他们的挖墙脚。

马拉维也听到下面的一些风声，说这些鹰国人很是大方，在晚上的时候，会请他们的技术人员喝酒，可他没有当回事，他只是吩咐自己的助理盯着他们，免得出现意外。

杰克斯按照托马斯的指示，对南非这边负责研究防雷车的技术人员采取怀柔政策，用金钱和美女引诱他们加入自己的团队，帮助他们做研究，并且承诺只要他们加入公司，将来就会得到高薪和荣耀，甚至比在南非工厂工作还要好，因为他们将会得到自由，用上他们想要的生活。

这让有些人都很心动，但也没有表现出来，杰克斯知道这些人还是有些顾虑，所以就一个个地去找他们谈话。

其他人杰克斯管不着，但是他的目标就是保尔，他必须要得到这个人拿下，因为他是总技师，如果他肯加盟，就能让他的团队得到巨大的增益，这么重要的人才，必须挖走。

保尔这几天有些心绪不宁，他每天都在努力地工作，为自己的未来而努力，想找到一条能够改变自己生活的路。

但无论怎么努力，他始终得不到上面的赏识，似乎他的前途依旧是茫茫无际的，永远也看不到出路。

“亲爱的你怎么了？这几天你的精神状态

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第103章 挖人