第107章消除障碍（上）

“我反对。”jk-cube公司的会议室中，张恩赫作为金钟铭之下的最高决策者直接做出了一个否定的表态，此时是6月5日，也是电影《我爱你》正式杀青的第三天，剧组刚刚从高阳那边撤出来。“我们公司是一家新公司，什么事情都要求稳，如果拖到寒假年关的时候，这部电影肯定已经制作的非常完备了，而且那个时候我们公司的关系网也早就铺设到了院线中去了，到时候我们的排片什么的也肯定可以获得一个较好的结果。更何况，我们自认为我们的这部电影还是很不错的，一定可以尝试下冲击奖项，而放在年末是可以从容的参加所有奖项的评审的，放在暑假一个不好就会错过大钟奖。大家要明白，大钟奖毕竟是韩国目前最受观众信任的电影类奖项啊！”

说完以后，张恩赫看向了张敏雅，如今张敏雅虽然还挂着金钟铭经纪人的身份，但实际上这个工作已经被移交给了李静怡，她实际上负责的是这个公司的日常运作，所以是这里列坐的人中仅次于金钟铭和张恩赫的第三把手。只是，张敏雅却似乎是没感觉到张恩赫的目光一样，事实上她今天一上午都是一言不发，像个木头人一样坐在那里。

为什么会这样呢？原因很简单，张敏雅知道自己是定位是什么。她是金钟铭的经纪人出身，可是却没有公司的专营方向也就是电影方面的专业能力。所以她可以得到金钟铭的信任从而参与到公司的财务支出、办公规划、文员调配这些事物中去，但她却很难在这种专业性极强的事情中插嘴，因为她插的话越多，所消耗的金钟铭的耐心和信任就越多。当然了，话说回来，她也没必要管这事。反正她有着金钟铭的信任，在自己职责内干的也不错，趟这摊子浑水干什么？吃力不讨好！

“关于这一点，我有着一些不同的意见。”说话的是金英硕，他在凭借着自己的能力和辛苦解决了公司第一部电影的制冷难题后立即就获得了金钟铭的赏识，那边电影一杀青。这边作为公司最年轻的雇员的他就被升任了公司的电影制作部门的室长。新公司，各种齐备的结构还没被全拉起来，这个室长其实就是一种被金钟铭认可，可以参与到电影相关事物的管理层成员了。

“你说！”一直低着头看文件的金钟铭闻言面无表情的抬头看了他一眼，让人搞不清他是怎么想的。

不过，仅仅凭着金钟铭的这个回应的速度，金英硕就知道自己赌对了，金钟铭应该是想尽快通过这个决议，把电影直接放到暑期来解决！

“吭。首先张部长的意思确实很清楚也很有道理。”金英硕清了下嗓子后开始阐述自己的观点。“一个是新公司太新的问题，一个是院线的问题，最后一个是获奖的问题。”

除了金钟铭以外，所有人都坐直了身子，准备好好听听这个年轻人是怎么反驳这三个问题的。

“首先，公司太新不应该作为拖慢速度的理由，最起码新电影的面世速度对于我们一家新的公司而言，应该是一把双刃剑。”在场的都是聪明人。金英硕这一说很多人立即就明白他的意思了。

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