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117、新的开始

“好了，让泰杰过来吧”，关煌提起精神，吩咐道。

“好的。”

这点事，只是开胃小菜，接下来还有大量的公司事务要处理。

汇报工作、讨论方案、征求意见……

本来十点多去机场接人，差点被耽误了。

“老板，其实我一个人去就可以了”，张波在车上说道。

关煌：“毕竟是公司的第一批管培生，怎么重视也不为过。”

管培生计划一般被视为从草根走向正轨的标志，因为它投入大，见效慢，**丝公司还真不一定玩的起。

以超人为例，计划差不多持续3年，可以粗略的划分为四个部分：两星期的全国项目介绍，四个月的见习期，一个月的总部培训，五个月的外勤操作和剩下两年的在岗培训期。

两人很快到了机场，离飞机落地还有十分钟，大厅里熙熙攘攘的人群，穿梭其中俊男靓女，构成了一副时尚都市图。

“老张，阿king那边怎么样？”

张波：“还好，他找了一些原来的兄弟，组建团队，正在拿项目练手，我想很快就会有惊喜传来。”

关煌笑，“你对他这么有信心？”

张波：“假以时日，他肯定能成为技术部门的中流砥柱。”

关煌对此持怀疑态度。

技术这东西，天赋虽然很重要，但经验不可缺，阿king年纪在那放着，阅历虽然丰富，但是，视野还真不一定开阔。

这次从硅谷带来的十三太保，哪一个不是顶尖人物，那个年代能出国的人，天赋上远超同济，加上在世界中心工作这么多年，视野、能力都是全球一流水平。

阿king想要压服他们，难度很大。

不过，张波既然这么有信心，那就拭目以待。

两人正说话闲聊，一对情侣模样的年轻人凑了过来，

“大叔，到站的是tr188次航班吗？”

关煌一听“大叔”，也就没抬头，

张波接过话，“是的。”

“南哥，就是这个航班，小姝在上面”，女孩也没说谢谢，扭头对着男友说道。

“好的，欢欢，咱们在这里等一下。”

“嗯，差不多三年了吧，小姝也真是的，出去这么久，连个电话都不打，要不是参加什么管培生计划，估计就不回来了。”

“肯定会回来。”

……

听到两人的闲谈，关煌和张波对视一眼。

管培生计划？

不会这么巧吧。

除了在国内选拔人才，超人还启动了国际管培生计划，耗资70万从6所常青藤大学选出6名管培生。

她们与关煌建立7人微信群，直接讨论沟通生活工作。

这次接机就是接她们六个，三女三男。

小姝？

难道说的是何姝？

关煌在那脑海里回想，他只见

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