第八章 募兵制
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谢慕华看到曹彬的神色,就把他的想法猜了七八分,接着说道:其实为了防止将领专权。现在大宋的募兵制要改。
兵贵精而不贵多。
这句话,曹彬是十分认同的,苻坚八十万大军被数万东晋军队打得落花流水。曹操以少胜多打出官渡之战。随后又在赤壁之战作为反面教材证明了兵多不是取胜的关键。
宋军只要能保持完整强悍的战斗力,能够维持着赵匡胤建国之初那支铁血雄师的本色。这样的军队,有三十万人,足够挑战契丹了。
中原地方很大,如果说每地均要驻防的话,需要的军队数目的确不少。但是谢慕华提出的军区制度,很大程度上可以缓解这个问题。
每个军区都要负责自己辖区的安全。其实内陆怎么可能有外敌入侵呢?最多是有人造反罢了。
造反这种事,谢慕华是十分明白的。按照中国人的性格,不是逼得一点活路都没有,谁也不会去做杀官造反的事情。朝政只要清明,老百姓能够安居乐业。造反的人,就几乎不会出现。
而且,五大辖区之内,一旦出现异常情况。中央也有足够的时间来反应内地的叛乱。若不是星星之火可以燎原的那种庞大造反趋势,一点点小人利欲熏心,想要做出什么勾当来,那要消灭他们,实在是太简单了。
主要的军队维持在三十万之间就行了。
谢慕华侃侃而谈:保持军队的素质,重在练兵和实战。而保持军队的数量和质量,就要不断有新人涌现,不断有老人离开。咱们大宋的军制,按照现在的规模展下去,很容易就形成了冗兵,对于军队素质的提高一点儿好处都没有。所以,我想把军队的年龄控制在十八岁到三十五岁之间。
曹彬有些犯愁,宋军现在的体制问题在于宋朝继承的是唐末五代的传统,采用募兵制作为国家兵役制度的主体。
募兵制本身对军队的战斗力并没有不利影响。在募兵的战斗力方面,唐后期以募兵为主的军队,仍然具有较强的战斗力,甚至由于其高度职业化而更胜府兵一筹,河北地区的藩镇正是依靠这些军队而将契丹等民族挡在塞外;至五代时期,周世宗大败辽军靠的也是全面募兵制招来的雇佣兵;宋朝太祖太宗时期,全国更是清一色的募兵,但战斗力同样很强,两次北伐的失败是宋朝指挥方式、临敌决策和后勤保障上出了岔子,而不是军队战斗力的问题。
宋朝的募兵制在招募方向上有着严重问题。其招募的对象经常是一些市井流氓、强盗;同时自北宋开始,每逢灾荒年,朝廷就要从灾民、流民里面大量募兵,以消除民间暴动的隐患。
这种做法的确在一定程度上减少了人民起义暴动的危险,但从长远上讲,这也给军队带来巨大的战斗力下降问题。同时,由于宋朝朝廷不考虑已有的军队数量,无限制地募兵,吏以所募多寡为赏罚格,诸军子弟悉听隶籍,禁军额员多选本城补填,故庆历中内外禁、厢军总一百二十五万,导致军队数量激增,造成军费支出上的巨大黑洞。
军费开
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